現(xiàn)如今安全環(huán)保難題逐漸成為了各個行業(yè)領(lǐng)域共同關(guān)注的話題，為了能響應(yīng)國家的號召，中石油企業(yè)明確提出了”環(huán)保優(yōu)先、安全第一、品質(zhì)至上、以人為本”生產(chǎn)核心理念，本篇文章我們將結(jié)合中石油的詳細(xì)情況，深入細(xì)致探究分析現(xiàn)如今中石油在安全環(huán)保方面存在著怎樣的難題和不足，及其應(yīng)該采取什么樣的預(yù)防機(jī)制對這些難題和不足進(jìn)行徹底解決，為其它企業(yè)提供關(guān)鍵的參考借鑒重要依據(jù)。
一、中石油的安全環(huán)保問題
隨著國家對于安全環(huán)保問題的不斷重視，中石油為了響應(yīng)國家的號召也制定的健全的安全環(huán)保問題的預(yù)防機(jī)制。然而，這些機(jī)制在企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行過程中存在著諸多的問題，其主要集中在以下幾個方面，在此將對這些問題進(jìn)行詳細(xì)的分析。
1．企業(yè)安全環(huán)保文化體系尚不健全
目前，中國石油企業(yè)的安全環(huán)保問題雖然在很多程度上得到了落實(shí)和解決，但是企業(yè)還沒有建立起完善的環(huán)保文化體系。一個企業(yè)的文化在企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營過程中發(fā)揮著重要的作用，中石油企業(yè)的安全環(huán)保文化體系尚存在著很多的問題，需要不斷的進(jìn)行完善。
2．安全環(huán)保生產(chǎn)政策執(zhí)行不到位、缺乏嚴(yán)格的監(jiān)管
雖然中國石油企業(yè)根據(jù)國家在安全環(huán)保方面的要求，制定了適合本企業(yè)的安全環(huán)保問題的規(guī)章制度。但是，這些制度在實(shí)際的運(yùn)行過程中，由于缺乏嚴(yán)格的執(zhí)行制度，使得安全環(huán)保制度不能夠得到有效的執(zhí)行。同時，在安全環(huán)保制度執(zhí)行過程中，由于缺乏嚴(yán)格的監(jiān)管機(jī)制，導(dǎo)致企業(yè)中的部分員工會做出違章的行為。所有這些因素使得企業(yè)整體的運(yùn)行過程中，存在安全環(huán)保的問題。
3．事故要求標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格
目前制定的標(biāo)準(zhǔn)主要是針對重大的事故，對于影響不大的事故和事件，沒有做出具體的規(guī)定，這就導(dǎo)致安全、環(huán)保隱患依然存在。目前，中國石油企業(yè)對于安全環(huán)保生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)的制定不夠完善，對于非生產(chǎn)事故和生產(chǎn)事故中C級以下的事故事件沒有進(jìn)行嚴(yán)格的考核，導(dǎo)致小的安全環(huán)保隱患問題時有發(fā)生。按照事故冰山理論和危險金字塔理論，當(dāng)小的隱患數(shù)量積累到一定的數(shù)量，勢必會引發(fā)重大的安全隱患問題。這就是通常所說的“千里之堤毀于蟻穴”。
4．員工安全環(huán)保意識淡薄、教育和培訓(xùn)不到位 企業(yè)對員工安全環(huán)保意識教育和培訓(xùn)層層衰減、流于形式，缺乏有序的管理和考核機(jī)制，致使員工安全環(huán)保意識淡薄，安全行為執(zhí)行不力。
二、安全環(huán)保生產(chǎn)隱患問題的預(yù)防和應(yīng)對措施
目前隨著油田生產(chǎn)技術(shù)的不斷發(fā)展，生產(chǎn)的作業(yè)范圍不斷擴(kuò)展、工作量的持續(xù)增大，生產(chǎn)工藝的日趨復(fù)雜、設(shè)備裝置和工藝管線不斷老化，在生產(chǎn)過程中的各種問題層出不窮。制定相應(yīng)的安全隱患預(yù)防措施，對于現(xiàn)在企業(yè)安全環(huán)保的運(yùn)營發(fā)揮著極其重要的作用。結(jié)合我國中石油的具體情況，采取的具體有效措施可以概括為一下幾個方面：
1．建立完善的安全文化體系，推動安全文化建設(shè)
各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該把文化體系的建立放在重要的地位，將該項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)去抓，投入足夠的時間、精力和資源，提高企業(yè)整體安全生產(chǎn)工作的能力和水平。同時，不斷開展安全環(huán)保工作相關(guān)的特色活動，將安全環(huán)保的理念植入每個員工心中，使崗位員工時刻提醒自己做好安全環(huán)保工作，真正建立完善的文化體系，對每個員工進(jìn)行潛移默化的影響。
2．狠抓有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任和屬地管理，進(jìn)一步加強(qiáng)安全環(huán)保監(jiān)督隊(duì)伍
任何一項(xiàng)制度的有效實(shí)施都需要一直強(qiáng)有力的監(jiān)督隊(duì)伍，對于制度執(zhí)行過程進(jìn)行實(shí)時的監(jiān)控，對于過程中出現(xiàn)的任何問題都能夠進(jìn)行及時的修正，使整個執(zhí)行過程都沿著正確的方向發(fā)展。同時，將具體的責(zé)任由領(lǐng)導(dǎo)層落實(shí)到每一個崗位員工身上，確定屬地管理領(lǐng)域。制定嚴(yán)格的監(jiān)管機(jī)制，使管工作必須管安全，抓管理必須抓安全落實(shí)到實(shí)處。
3．細(xì)化生產(chǎn)管理目標(biāo)，強(qiáng)化生產(chǎn)過程控制
安全環(huán)保生產(chǎn)的要求是做到“零污染、零傷害、零事故”。這一生產(chǎn)目標(biāo)的制定對于大多生產(chǎn)活動都是適應(yīng)的。目標(biāo)的制定是建立在正確的安全環(huán)保生產(chǎn)方針之上的?？茖W(xué)合理的生產(chǎn)管理目標(biāo)為生產(chǎn)活動的安全、順利的進(jìn)行提供了理論依據(jù)，也是其生產(chǎn)活動的根本要求。在以總的生產(chǎn)目標(biāo)為基礎(chǔ)的情況下，管理者還應(yīng)細(xì)化生產(chǎn)管理目標(biāo)，制定上層管理者、中層管理者以及基層管理者在內(nèi)的覆蓋全面的管理目標(biāo)，對于基層管理者而言其責(zé)任尤為重大，基層是生產(chǎn)活動的第一線，眾多的安全隱患出現(xiàn)在基層，因此強(qiáng)化生成過程成為應(yīng)對安全隱患的重要措施之一。
三、安全環(huán)保生產(chǎn)是現(xiàn)代生產(chǎn)活動中的必然要求，同時也是社會對企業(yè)的基本需求
隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，各個國家針對安全環(huán)保問題的迅速關(guān)注，安全環(huán)保也在迅速的深入到企業(yè)生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。所以安全環(huán)保生產(chǎn)是現(xiàn)代生產(chǎn)活動中的必然規(guī)定，與此同時也是社會對企業(yè)的基本需求。生產(chǎn)過程中由于其操作流程復(fù)雜、操作步驟多，故生產(chǎn)過程中存在較多的安全事故隱患，與此同時也會在少數(shù)階段出現(xiàn)不環(huán)保生產(chǎn)活動。因此，創(chuàng)建并運(yùn)行健全的安全評價指標(biāo)體系，安全事故和隱患排查技術(shù)支持和標(biāo)準(zhǔn)化的安全環(huán)保生產(chǎn)制度針對安全環(huán)保生產(chǎn)具有關(guān)鍵的作用
