企業(yè)發(fā)展中,保證安全生產(chǎn)是近年來一直高度重視的問題。因此,為了能夠保證員工的人身財(cái)產(chǎn)安全及企業(yè)的生產(chǎn)安全,在新員工入職后都會對其進(jìn)行一定的安全培訓(xùn)。那么新員工安全培訓(xùn)有哪些內(nèi)容呢?
一、 培訓(xùn)對象
所有新員工上崗前必須進(jìn)行安全培訓(xùn)。
生管部、 倉儲部、 物流部、 工程部新入職員工及從其它部門調(diào)入到以上部門的員工。
二、 培訓(xùn)方式
培訓(xùn)方式由培訓(xùn)人根據(jù)需培訓(xùn)人員人數(shù)決定,可采取講解、錄像、幻燈、現(xiàn)場演示
等。
三、 培訓(xùn)階段劃分
培訓(xùn)分為公司培訓(xùn)、車間培訓(xùn)、班組培訓(xùn)三大項(xiàng)。
四、 培訓(xùn)內(nèi)容
1、 公司培訓(xùn)內(nèi)容
A、 安全生產(chǎn)管理制度:公司防火制度、吸煙管理制度、消防安全管理辦法、員
工車輛管理規(guī)定、網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定。
B、 員工安全生產(chǎn)職責(zé)
C、 公司安全禁令
D、 安全事故案例宣導(dǎo)
2、 車間培訓(xùn)內(nèi)容
A、 應(yīng)急情況處理:火災(zāi)應(yīng)急處理、人身傷害應(yīng)急處理。
B、 安全事項(xiàng)。
C、 車間安全禁令
D、 安全事故安全宣導(dǎo)
3、 班組培訓(xùn)內(nèi)容A、 崗位操作規(guī)程
B、 設(shè)備安全操作要素
C、 崗位危害告知與安全注意事項(xiàng)
D、 車間安全禁令
E、 相關(guān)事故案例宣導(dǎo)
五、 培訓(xùn)要求
培訓(xùn)內(nèi)容必須通俗易懂,每個受訓(xùn)員工必須完全理解安全培訓(xùn)內(nèi)容,安全禁令必須人手一份,牢記于心。
六、 培訓(xùn)流程記錄
培訓(xùn)全過程必須使用《員工安全教育檔案》進(jìn)行記錄, 《員工安全教育檔案》由新入職員工上崗時從人力資源處領(lǐng)取,每一級 培訓(xùn)完成后在《員工安全教育檔案》上相應(yīng)位置簽字,并記錄時間。所有培訓(xùn)必須 3 日內(nèi)完成, 3 日內(nèi)由受訓(xùn)新員工將《員工安全教育檔案》上交至安全專干處。
七、 培訓(xùn)跟蹤、測試、評估
安全專干不定期對受訓(xùn)新員工培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查、測試,對于培訓(xùn)不合格、員工存在疑問的可要求相關(guān)培訓(xùn)人解答疑問或進(jìn)行再次培訓(xùn)。
八、 相關(guān)獎懲規(guī)定
1、 所有培訓(xùn)內(nèi)容必須 3 日內(nèi)完成, 未完成的對相關(guān)責(zé)任人處以 5 元合作條罰款,特殊情況無法完成的須向安全專干說明。
2、 每月累計(jì) 2 次以上發(fā)生培訓(xùn)不到位情況的處以相關(guān)責(zé)任人合作條罰款 5 元。
員工安全教育檔案
姓名 | 崗位 | |||
級別 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)人 | ||
公司級 | 1、 安全生產(chǎn)管理制度 2、 安全職責(zé) 3、 安全禁令 4、 事故案例 | |||
培訓(xùn)時間 | 員工簽字 | |||
車間級 | 1、 應(yīng)急情況處理 2、 安全事項(xiàng) 3、 安全防護(hù)用品及安全設(shè)施使用方法 4、 部門及車間安全禁令 | |||
培訓(xùn)時間 | 員工簽字 | |||
班級級 | 1、 崗位安全操作規(guī)程 2、 設(shè)備安全操作要素 3、 崗位危害告知及安全注意事項(xiàng) 4、 相關(guān)事故案例 | |||
培訓(xùn)時間 | 員工簽字 | |||
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2023-12-07