企業(yè)安全管理是綜合性、技術性非常強的一門學科，它接觸到的業(yè)務面寬，涉及到的知識范圍廣。然而，從大量事故統(tǒng)計結果來看，火災事故、傷亡事故并不都是由于技術上的原因引起的，相當多的事故是由于若干其它方面的因素造成的。根據(jù)自己多年從事安全管理工作的經(jīng)歷，并結合本廠實際情況談6點切身體驗。

1.人的因素

人的思想、性格、情緒、心情好壞對安全管理都產(chǎn)生潛移默化的影響。有的人性情急躁，不論干什么工作總希望快點干完;有的人挨了批評思想上有抵觸情緒.總想找個發(fā)泄的地方;有的人因鄰居吵架、家庭不合、夫妻口角、失戀等原因精神集中不起來;還有的人身體多病、睡眠不足、精神不安等都是事故隱患。

2.物的因素

物是客觀存在的。如果我們能把物的不安全因素消除，那么事故出現(xiàn)的幾率也將會大大減少。但是從從屬關系上講、物是服從于人支配的:如果崗位上的操作人員安全意識淡薄，對物的隱患視而不見;或操作人員對業(yè)務理解不足造成誤操作、誤動作、誤判斷則也會導致事故的發(fā)生。人和物的關系不能只單獨強調一方。二者之間的關系只能是相輔相成缺一不可的依賴關系。

特別需要注意的是，即使已經(jīng)對物料及設備進行了充分的危險度評價，一旦投人生產(chǎn)后，隨著時間的推移也會發(fā)生新的變化，在這種情況下，必須根據(jù)新的條件與狀態(tài)重新獲得第一手資料數(shù)據(jù)。

3.環(huán)境的因素

環(huán)境對作業(yè)者的安全有很大的影響，例如.車間陰暗、潮濕，塵毒撲面，噪音刺耳，作業(yè)面狹窄，工作現(xiàn)場零亂，衛(wèi)生條件差等都會影響職工的情緒和注意力而發(fā)生傷害事故;據(jù)有關部門資料報道，在某些先進的工業(yè)化國家中，管理者對操作人員周圍的色調進行過研究，從而針對不同的工作場合應用于不同顏色環(huán)境。其實．這本身就是改善作業(yè)人員作業(yè)環(huán)境，從而避免事故發(fā)生的一種手段。所以，作為我們企業(yè)的領導者和生產(chǎn)的指揮者，要努力為職工創(chuàng)造一個安全舒適的工作環(huán)境。

4、天氣的因素

天氣的因素也是一個很重要的因素，它對安全管理起著重要的作用，因為天氣的冷暖也會使工作內容有所不同。例如春季風大物燥防火，夏季易燃易爆物料冷卻，秋季各種消防演練，冬季生產(chǎn)管線凍堵。而且天氣的冷暖在某種程度上也影響著操作者的情緒和勞動保護用具的配戴，而所有這些都與安全生產(chǎn)有著間接或直接的關系。

5、時間的因素

時間對安全管理的影響往往不被大家所重視，認為它與安全管理無關．可是事實絕非如此。在時間就是金錢的今天．有時為了生產(chǎn)的需要必須盡量搶時間加快檢修的進度，以便提前開車創(chuàng)造效益，唯一的辦法只有讓工作加班加點：為了達到創(chuàng)造效益的目的，有關部門管理人員把任務壓得很緊很緊，如果這種情況長此下去，勢必導致事故的發(fā)生。

另外，節(jié)日前后、周末、中午或下班前是最容易出事故的時間，尤其在這個時間登高作業(yè)、動火作業(yè)最容易出事故：原因是工人精力不集中，急于休息或下班，這樣的事例在全國很多企業(yè)中都曾經(jīng)發(fā)生過。

6、習慣性違章因素

個別操作者(特別是年輕職工)往往對現(xiàn)代化的安全管理方法不適應，甚至認為有些規(guī)定純屬多此一舉，畫蛇添足例如按本廠規(guī)定，在廠內進行各項施工檢修作業(yè)必須在作業(yè)前辦理相應的票、證、書，并要按票、證、書要求的安全措施落實后方能作業(yè)但是在日常工作檢查中，也可以發(fā)現(xiàn)極個別未按此規(guī)定辦理者。此時他們所從事的一般都是在較短時間內即可以處理完成的工作，他們典型的一種想法就是有辦票、證、書的功夫這個活都干完了。其實，他們忽略了事

故往往都是出在一瞬間的道理：類似這樣由于習慣性違章情節(jié)而造成事故發(fā)生的案例在很多刊物上都登載過，我們也將在杜絕違章指揮、違章作業(yè)，特別是杜絕習慣性違章作業(yè)問題上進一步加大工作力度，消滅這一產(chǎn)生事故的溫床。

如今，世界上很多有識之士都開始研究安全管理這門深奧的學科、江澤民總書記也曾以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的講話警示大家要高度重視安全工作。同時，我們也必須看到我們國家的一些企業(yè)條件仍然不是很好，職工安全意識仍然有待于提高，安全規(guī)章制度仍然需要進一步建立健全。而所有這些工作都需要我們安全專業(yè)干部的辛勤努力工作，從而為企業(yè)創(chuàng)造一個美好的未來。

作者：王躍坤