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一文帶你了解現(xiàn)代企業(yè)安全管理與安全文化

類別:文章分享 發(fā)布時間:2022-08-22 瀏覽人次:

今天小安給大家分享一下現(xiàn)代企業(yè)安全管理與安全文化的相關(guān)知識點,內(nèi)容詳細,邏輯清晰,相信大部分人都還太了解這方面的知識,所以分享這篇文章給大家參考一下,希望大家閱讀完這篇文章后有所收獲,下面我們一起來了解一下吧。

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,石油裝備制造企業(yè)規(guī)模也在不斷擴大,安全、健康問題已經(jīng)成為企業(yè)和人們所關(guān)注的重點,由于石油企業(yè)的工作環(huán)境和影響因素較多等特點,分析石油裝備制造企業(yè)的,安全、健康問題和應對措施對企業(yè)的發(fā)展非常重要,基于HSE管理體系下分析現(xiàn)代企業(yè)安全管理與安全文化,提出合理的應對措施,可以有效提高石油裝備制造企業(yè)的安全管理水平。

安全管理提升

一、安全管理與安全文化的含義

(1)安全管理。安全管理是指以安全為目標所制定的管理模式,安全管理主要體現(xiàn)在決策、計劃、組織以及安全控制等環(huán)節(jié)中,利用現(xiàn)代的管理方法和手段對企業(yè)生產(chǎn)過程中的不安全因素進行分析,并提出相關(guān)的解決對策消除不安全因素,能夠?qū)⑵髽I(yè)管理處于安全狀態(tài)。

(2)安全文化。安全文化是指個人或者組織在從事生產(chǎn)活動時,以安全為主體的觀念和模式,對行為進行規(guī)范,能夠?qū)ψ约夯蛩说陌踩M行保護。安全文化落實到企業(yè)主體時,可以有效幫助企業(yè)在長期發(fā)展過程中建立合理的生產(chǎn)安全價值觀念以及制度等,企業(yè)安全文化能夠規(guī)范個體或者組織行為,為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供保障。

二、安全管理與安全文化的內(nèi)在聯(lián)系

企業(yè)安全文化是指企業(yè)的安全意識問題、企業(yè)安全目標、企業(yè)員工安全素質(zhì)、企業(yè)安全習慣的形成等環(huán)節(jié)。企業(yè)安全文化的核心是為了能夠保障企業(yè)全體員工的安全健康,珍惜員工生命并實現(xiàn)員工價值,使企業(yè)能夠以人為本。企業(yè)安全主要體現(xiàn)在企業(yè)群體對安全問題的觀念、態(tài)度以及實施程度。從眾多安全事故中所得出的經(jīng)驗可以看出,人為因素所引起的安全事故比例高,因此企業(yè)安全文化的建設對企業(yè)的生產(chǎn)和建設有著非常重要的作用。安全管理是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中,對人、環(huán)境、事物之間的狀態(tài)進行安全管理,因此,安全管理在企業(yè)生產(chǎn)過程中是一項非常重要的內(nèi)容,安全管理是一中動態(tài)管理過程,能夠有效確保企業(yè)安全生產(chǎn)。另外,企業(yè)在生產(chǎn)過程中所涉及的項目比較復雜,不同項目所產(chǎn)生的安全問題,需要不同的方法進行解決,因此企業(yè)在生產(chǎn)過程中要對不同項目進行安全管理,對安全管理問題應當特別重視。

不斷提升企業(yè)安全文化氛圍,可以提高管理層和員工層對安全管理的認知度,因此在企業(yè)生產(chǎn)和建設過程中不斷樹立安全文化意識能夠有效提高安全管理的實施。安全文化和安全管理之間的關(guān)系非常密切,兩者缺一不可。另外,在企業(yè)項目管理過程中對于安全問題應該實事求是,針對不同的安全問題,要制定不同的安全管理制度,但安全文化以人為本的觀念不能夠進行改變。在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理過程中可以利用安全文化的導向功能、凝聚功能、激勵功能、約束功能以及規(guī)范行為功能來規(guī)范企業(yè)領導層和員工層的行為。

三、安全管理、安全文化與執(zhí)行力的辯證關(guān)系

石油裝備制造企業(yè)安全管理的主體主要是對人的管理,需要樹立以人為本的管理理念。文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂,也是管理的最高境界。安全管理是建立在以人為本的制度文化基礎上,企業(yè)要實現(xiàn)權(quán)責分明,強化執(zhí)行力,增強企業(yè)員工安全生產(chǎn)理念,幫助員工建立精神文化和行為文化,以良好的安全氛圍幫助大家養(yǎng)成良好的行為習慣。

安全管理的實施需要依靠制度來執(zhí)行,規(guī)章制度只有在運行中才能體現(xiàn)出其生命力,不斷改進和完善管理制度,可以有效規(guī)范員工的行為。在安全管理過程中應當加強危險識別和風險評價工作,努力將安全管理工作融入日常管理和生產(chǎn)中去。通過危害識別與風險評價,不斷改進和完善相關(guān)的文件體系,不斷細化HSE管理體系,強化規(guī)章制度的執(zhí)行力度,可以使影響企業(yè)發(fā)展地風險降到最低,加強員工安全意識,幫助企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

關(guān)于“現(xiàn)代企業(yè)安全管理與安全文化”的內(nèi)容就介紹到這里了,感謝大家的閱讀。如果想了解更多行業(yè)相關(guān)的知識,可以關(guān)注賽為安全資訊頻道,小安每天都會為大家更新不同的知識點。

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